Führungskräfte Persönlichkeitstest!

Individuell - Wissenschaftlich - Unternehmerisch

Step 1 of 11

Der SECOR-Persönlichkeitstest für Füh­rungs­kräfte und Unternehmer fragt Per­sönlich­keits­merkmale ab, die nach Behavioral Economics-Gesichtspunkten mit dem Erfolg im Un­ter­ne­hmen zusammenhängen.


Dafür brauchen wir nur Ihre E-Mail Adresse, um Ihnen die Ergebnisse zukommen zu lassen.


Das erwartet Sie: Unmittelbar nach Abschluss des Assessments erhalten Sie unentgeltlich und unverbindlich Ihre grafische Standortbestimmung per E-Mail. Diese liefert Ihnen ein präzises Mapping Ihrer aktuellen Performance-Parameter. Die Analyse kontrastiert Ihr individuelles Profil mit den Benchmarks der Top-Performer sowie dem strategischen Idealprofil.


Wenn Sie MEHR WOLLEN: Wenn Sie darüber hinaus eine granulare Auswertung inklusive konkreter Ableitungen und Strategie-Empfehlungen per E-Mail erhalten möchten, können Sie sich freiwillig für unseren PRO-Coaching-Newsletter anmelden. Ein Opt-out vom Newsletter ist jederzeit ohne Angabe von Gründen möglich.


Testdauer: Das Zeitinvestment für eine valide Datenbasis beträgt ca. 20 Minuten.


Momentaufnahme: Bitte beachten Sie: Die Ergebnisse bilden Ihre aktuelle strategische Disposition ab. Die Validität der Empfehlungen korreliert direkt mit der Integrität Ihrer Angaben.


Hinweis zur Durchführung: Bitte überlegen Sie nicht zu lange. In der Regel sind die spontanen Einfälle die richtigen. Ent­scheiden Sie sich nicht zu oft für die Antwort „neutral“. Analysieren Sie Ihren Ist-Zustand objektiv nach Ihrem aktuellen operativen Handeln, nicht nach einer angestrebten Ziel-Identität.


Dieses Diagnostic Tool bietet Entscheidern ein hochkarätiges Instrument, um die eigene Wirksamkeit zu skalieren und die organisationale Performance nachhaltig zu sichern.


Sämtliche Antworten dieser Studie werden streng vertraulich behandelt!