S Stressresilienz

Wie reagiere ich auf Stress?

E Emotionale Labilität

Wie gehe ich mit Misserfolgen

und Rückschlägen um?

C Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit)

Wie gewissenhaft erledige

ich meine Aufgaben?

O2 Overconfidence (Selbstüberschätzung)

Wie genau kann ich mein eigenes

Wissen/Potential einschätzen?

R Risikoverhalten

Wie verhalte ich mich unter

Risiko und Unsicherheit?

S
Stressresilienz

Wie reagiere ich auf Stress?

E
Emotionale Labilität

Wie gehe ich mit Misserfolgen und Rückschlägen um?

C
Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit)

Wie gewissenhaft erledige ich meine Aufgaben?

O2
OverConfidence (Selbstüberschätzung)

Wie genau kann ich mein eigenes Wissen/Potential einschätzen?

R
Risikoverhalten

Wie verhalte ich mich unter Risiko und Unsicherheit?

SECOR

Persönlichkeitstest

Eine hypothesenprüfende, nach streng wissenschaftlichen Maßstäben erarbeitete, nicht experimentelle Persönlichkeitsstudie

Um zu wissen was Sie auf dem Weg zum Erfolg entweder behindert, oder vorantreibt untersucht SECOR für Sie Ihre Persönlichkeits­eigen­schaf­ten. Die Er­geb­nis­se zeigen auf, woran Sie arbeiten sollten, um auf das nächste Level zu kommen.

Untersucht werden Stressempfindlichkeit, Emotionale Labilität, Conscientiousness (Ge­wissen­haftigkeit), zwei unterschiedliche Nuancen der Selbst­über­schätzung (Overconfidence), sowie Risiko­nei­gung (s. Glossar).

Der Online-Test fragt validierte, reliable, ge­tes­tete Items ab. Er ist in dieser Version auf Unternehmer, Händ­ler, Anleger, High-Potentials und Fü­hrungskräfte zugeschnitten. Teil­neh­mer bekommen individuelle Empfehlungen, an welcher Stelle konkret Handlungs­be­darf besteht.

Unmittelbar nach Be­endigung des Tests erhalten Sie eine graphische Aus­wertung per E-Mail zugeschickt. Nach fünf Tagen liegt eine ausführliche Be­ur­teilung mit persönlichen Hinweisen in Ihrem E-Mail Postfach.

Kein anderer - gebührenfreier - Persönlich­keits­test, hat die Qualität, die Tiefe und die Spezialisierung auf dedizierte Interessenten.

Es ist kein schnell-schnell Test, der üblichen Magazine, oder Möch­tegern-Experten, sondern geschaffen für zielstrebige, ernsthafte und professionelle Menschen. Eben nicht für diejenigen, die leicht­gläubig den Gurus folgen, sondern für die, die eine präzise Stand­ort­bestimmung mit individuellen Empfehlungen suchen.

Wenn Sie auf das nächste Level kommen wollen, müssen Sie an Ihren Fähigkeiten und Ihrem Mindset arbeiten.

Ich helfe beim Mindset!

Wollen Sie mehr über sich wissen?

STARTEN SIE HIER KOSTENFREI IHREN INDIVIDUELLEN PERSÖNLICHKEITS­TEST!

Reason why

Wer mehr über sich selbst weiß, hat einen Wettbewerbsvorsprung. Es ist wie ein Trainingsplan für einen Sportler, der nach den Testergebnissen genau weiß was er, wann trainieren soll, um sich zu entwickeln. Der vom PRO Coaching – Christoph Wahlen entwickelte, noch kurze Zeit kostenlose, Erfolgs-Persönlichkeitstest hilft Teilnehmern ihre persönliche Eigenschaften präzise einzuordnen und sich einen Erfolgs-Plan zu erarbeiten.

Teilnehmer brauchen sich lediglich ca. 15 Minuten Zeit zu nehmen, Fragen zu beantworten und bekommen unmittelbar nach Abschluss eine erste Auswertung und nach 5 Tagen ein vollständige Auswertung samt Handlungsempfehlungen.

Ich arbeite nur in Branchen, bei denen ich „Stallgeruch“ habe und in denen hoher Wettbewerbsdruck besteht, wie bei Händlern, Sportlern und schnell wachsenden Unternehmen.

Einsatzgebiete

Menschen und Unternehmen, die

✓ wissen wollen, wo sie den Hebel ansetzten sollen.

✓ von 15+ Jahren Erfahrungen profitieren wollen.

✓ von der Arbeit mit Spitzensportlern lernen wollen, wie man im dynamischen Un­ter­neh­mens­umfeld erfolgreich bleibt.

✓ sich erstklassige Test- und Ent­wick­lungs­programme zu nutze machen wollen.

✓ Ihre Beziehung zu sich und dem Erfolg verändern wollen.

✓ die an der Veränderung der Füh­­rungs­be­zie­hung in Umbruchsituationen arbeiten wollen.

✓ Moderne Führungstechniken lernen wollen.

✓ Ihre Entscheidungsqualität verbessern und mehr und mehr gute Entscheidungen treffen wollen.

✓ die von der Arbeit in internationalen Teams, Start-Ups und Unternehmenszusammenschlüssen lernen wollen.

✓ die von Grand-Slam Tennis-Spielern, 1. Bundesliga Golf PROs und Porsche-Cup Fahrern lernen wollen.

✓ mit systemischen Beratungsansätzen arbeiten wollen.

✓ an der Strategie, Struktur und Kultur, sowie an der Zielfokussierung arbeiten wollen.

✓ die Ihr Können in messbare Ergebnisse umzuwandeln wollen.